02. Cómo participar

10 octubre 2022

Inscribirse

Para poder acoger al estudiantado de fisioterapia en prácticas en su centro se requiere los siguientes requisitos:

  • Disponer de registro sanitario en su comunidad autónoma.
  • Adquirir el compromiso de ofertar al menos 2 de los 4 periodos de prácticas en cada curso académico, durante dos años.
  • Suscribir un convenio de cooperación educativa

Si cumple estos requisitos, la primera vez que vaya a acoger estudiantes, necesitaremos que rellene el documento siguiente, con el que se elaborará toda la documentación necesaria y será la información base que se facilitará a los estudiantes para que elijan los puestos de prácticas:

Formulario nuevos centros

El documento pueden remitirlo escaneado al mail . En caso de duda, contactaremos con ustedes para comprobar los datos. Una vez registrada, periódicamente recibirá una comunicación al mail que ha indicado en el formulario para actualizar la información de la planificación, así como las posibles asignaciones de estudiantes que van a realizar las prácticas.

 

Beneficios para las entidades colaboradoras:

La Universidad, por medio del Observatorio Ocupacional, ofrece a sus estudiantes la posibilidad de adquirir experiencia técnica y profesional relacionada con sus estudios mediante la realización de prácticas en empresas e instituciones. Todo ello permite a los estudiantes aplicar sus conocimientos en un contexto real, a la vez que ajustar sus actitudes y conocimientos al medio laboral. Por otra parte, las empresas se benefician de los conocimientos de éstos alumnos, al mismo tiempo que sirve como proceso previo de selección, para un posible futuro contrato laboral.  Beneficios:

  1. La posibilidad de realizar estudios que la empresa considera necesarios e interesantes y que no puede realizar por la ausencia del personal adecuado o la falta de tiempo.
  2. Constituye uno de los medios más idóneos y económicos de disponer de personas capacitadas y formadas para realizar cualquier tipo de trabajo acorde con su formación.
  3. Sirve como un proceso óptimo de selección previo para un futuro contrato laboral, no basado en la intuición ni en test puntuales sino en una prueba real y prolongada que permite verificar la formación y cualidades del candidato.
  4. Obtener una visión de la empresa por una persona formada y capacitada ajena a la misma, y por tanto sin los sesgos que toda organización puede generar en sus trabajadores.
  5. La empresa amplía su esfera de relación, lo que genera un mejor conocimiento de la misma en su entorno, favoreciendo nuevas posibilidades de actuación.
  6. Colabora con la sociedad facilitando y mejorando la formación práctica de los estudiantes, lo que revierte en una mejora en la capacitación de los futuros directivos y profesionales.
  7. Cubrir más correctamente sus necesidades futuras de profesionales preparados, favoreciéndose su competitividad en el mercado.

El hecho de tutorizar al estudiantado de fisioterapia da derecho a las siguientes prestaciones a los tutores: